三星安防

　　三星集团是韩国最大的企业集团，包括26个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数19.6万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。

　　集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2003年世界500强行列，其中三星电子排名第59位，三星物产第115位，三星生命第236位。2003年三 星集团营业额约965亿美元，品牌价值高达108.5亿美元，在世界百大品牌中排名第25位，连续两年成为成长最快的品牌。集团旗下的旗舰公司 -- 三星电子在2003年《商业周刊》IT百强中排名第三,日益成为行业领跑者，其影响力已经超越了很多业内传统巨头。

　　三星有近20种产品世界市场占有率居全球企业之首，在国际市场上彰显出雄厚实力。以三星电子为例，该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖 (Industrial Design Excellence Awards简称IDEA)的评选中获得诸多奖项，连续数年成为获奖最多的公司。这些证明三星的设计能力已经达到了世界级水平。2003年三星在美国取得 的专利高达1313项，在世界所有企业中排名第九。

　　成 立于1969年的三星电子，通过数码技术创新不断地改变着我们的世界、市场以及人们的生活方式，超越时间和空间的界限，创造无限的可能。所有这些改变的最 终目标就是使消费者和投资者在三星电子的引领下享受到更好、更优质的生活方式。 为了成为数码集成领域的领导者，三星电子分别在家庭、移动、办公以及核心零部件领域制定了相应的商业战略。三星电子通过在各个领域中独特的实力已成为世界 最好的电子公司之一，目前，三星电子的业务主要集中在四个核心业务领域，通过发挥所有机构的最大效率，凭借最强的竞争力，三星电子已经跻身于数码集成领域 的前端。

　　世 界著名品牌调查公司Interbrand公布的2004年度世界品牌价值排名100强名单，三星以125.5亿美元排名第21位。 2005年美国《财富》杂志公布了一份前50位“世界最受尊敬企业”的名单，三星电子凭借其企业综合实力位列39名。在介绍三星的成功经验时，《财富》杂 志认为：自从93年以来，三星电子一直努力实施质量第一的策略，并且基于这一策略，三星电子用不足六年的时间，由一个生产中低端电子产品的企业，跃升为在 多个领域拥有最先进核心技术的领导企业，并继续向着“第一”的目标进发。 三星的快速发展主要归功于“创新经营”理念的实施。11年前，三星的李健熙会长提出了创造“质的经营”和“质的变化”之要求，他当时提出“一切都要改变， 除了妻儿”的口号，其意在于要以披荆斩棘般的毅力和强度进行彻底而根本的改变和创新。此后，三星电子通过不断的革新，公司形象得到了极大的提高。在实施创 新经营的这10多年来，三星电子总销售额增长5倍以上。“创新经营”理念，促使三星发生了质的变化，使三星进入了“以质取胜”的健康的企业发展轨道，同 时，它还创造了三星新的企业文化。

　　三 星目前有16个公司进驻中国，截至去年底，对华投资累计约40亿美元，占韩国对华总投资额的22%;员工5万余 人，在三星集团***公司中排第一位。作为三星集团在***的最大投资地，三星在中国的业务以每年50%的速度 增长，去年在华销售总额超过160亿美元，其中出口额为92亿美元，约占57%，占中国对外出口总额的约1.6%。为了在中国获得长远发展，三星立志融入 中国，在不断构筑研发、生产、销售和管理等的一系列本土化经营 体系的同时，积极开展各项社会公益活动，回报中国队三星的支持。 2003 年，三星在中国成立了 “ 中国三星社会 公益团 ” 。从2004年开始，三星计划连续3年，每年援建15所希望小学，并支援中国大学生西部农村服务活动。另 外，天津三星视界有限公司还进行了资助贫困白内障患者进行复明手术的活动。为支持2008北京奥运会，三星成 为无线通信领域的独家赞助商。今后，三星的这些公益活动将不断扩大、形成体系。对于三星在中国未来的发展目标，三星中国总部的朴根熙社强调说，虽然资产规 模也很重要，但更加重要的 是，三星要发展成为在客户乃至中国政府和人民面前都感到光荣的公司，成为象大家庭一样的温情公司，成为公 司系统与员工沟通顺畅的公司。以优秀的人才和技术，为中国人民贡献最佳的产品和服务，为当地的社会发展作 贡献，这就是三星不变的追求。 三星正在实践其 “ 以一个中国企业的身份和中国经济、社会共同成长 ” 的决心和承 诺， 2004 年三星(中国)被评为 “ 最受尊敬的中国企业 ” ， 《北大商业评论》调查显示在 “ 2004 年中国 100 最具价值消费品牌 ” 中三星位列第一。