在现今的情形下，办公家具企业要发展就要走专业化道路，小而精、小而强，就能开拓出市场。市场是活的，市场是可以发现创造的。小办公家具企业虽然规模小，但只要有自己的专长，产品精致、有特色，服务到位、有声誉，市场份额就一定能不断扩大，并在此基础上稳步前进。
一些大的办公家具企业需要寻找和固定为自己配套的服务者，也需要能长期提供零配件和部件的合作者。如果小办公家具企业能够为大办公家具企业提供优质服务、优质零配件和部件，大办公家具企业就愿意同它合作。这种合作对大小办公家具企业来说是双赢的：大企业可以降低成本，小办公家具企业可以有稳定的市场，稳步壮大，更好的进行办公家具品牌的美誉度传播。
在道德领域，除了为人处世的人文道德外，还有待人接物的商业道德，但是在办公家具行业竞争日趋激烈的当下，不少办公家具企业都开始罔顾道德约束，寻求一些急功近利的方法，诸如虚假宣传、偷工减料等，这些不诚信的投机取巧行为，或许能够让办公家具企业在短期内获得不错的收益，但是这也会为办公家具企业的长远发展埋下隐患，可能落得自食恶果的结果。
诚信在社会资本积累中是极其重要的。企业时时处处守信用、讲诚信，就会获得社会资本。企业“抱团”，只能建立在相互信任、以诚相待的基础上。有人抱着侥幸心理，以为在合作中失信一次无所谓。实际上，只要失信一次，就可能把多年积累的社会资本毁掉。
抓住机会，先把办公家具品牌推广出去，在做好做精。在企业价值观的塑造中，“诚”是企业聚心之魂，“信”是企业立足之本，诚信理念是中国化企业文化建设的重点之一，也是办公家具企业生存的根本。
