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十大品牌不锈钢也要走专业化路线了么?

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2019/3/14 9:55:43

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财富中国

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【摘要】不锈钢企业想要站稳市场“脚跟”,强化人才队伍建设才是企业发展的根本所在。

  由于中国经济增速放缓,不锈钢行业的发展形势不容乐观。因此,在市场环境的大变革中,十大品牌不锈钢只有走专业化路线,修炼好内功,才能占据更多市场份额。

  拒绝“扎堆”生产 布局全国市场

  其实,不锈钢企业扎堆生产就可以谋生存的时代早已过去,跟风不锈钢并无不可,关键是要去其糟粕取其精华,借鉴学习成功企业的宣传思路、管理运营方式和发展战略等,在很多时候是能助力企业少走弯路,但是最重要的还是不锈钢企业在这一过程中要有质量基础和创新精神,切勿盲目“跟风”效仿。

  现阶段,我国的不锈钢企业分布极不平衡,对十大品牌不锈钢来说,扎堆在产业密集度较高的地区其实对企业自身的发展并不是一件乐观的事情,区域市场的日渐饱和与市场需求的乏力必然会引起企业间的恶性竞争。因此,建议不锈钢企业将眼光布局全国市场,将生产线延伸至国内的多个地区,这样一来不仅带动不锈钢企业自身影响力的扩大,同样对不锈钢产业发展相对薄弱的地区给予了企业支持。

  走专业化路线 练好“内功”

  随着国内经济环境的变革与国内不锈钢市场经济的发展要求不断深化,不锈钢企业的未来发展方向将趋向于专业化与正规化,尤其是新一代消费群体的崛起,他们对不锈钢品牌的认知度增加,对专业性的要求也越来越高,一般的不锈钢从业人员将不能满足新用户的需求。因此,不锈钢人才的培养需走“专业化”路线,建议不锈钢企业在技术、销售、服务等各大领域精耕细作广纳专业性人才,积极调整企业的内部结构,在每年的企业净收入中拿出相当的资金进行技术团队的开发建设,相应地满足消费者的个性诉求,助推不锈钢市场良性持久发展。

  所以,不锈钢企业想要“练好内功”,不管是进行内部产业调整还是高技术人才的引进,都表示出一个相同的问题,不锈钢企业现阶段的内部核心技术严重缺失,不锈钢企业想要站稳市场“脚跟”,强化人才队伍建设才是企业发展的根本所在。

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