电工电气广阔的市场需求和丰沛的行业利润引得无数厂商竞折腰，行业内的参与者越来越多，很多厂商都深切的感受到近几年的市场竞争。然而，电工电气企业要在竞争的洪流中突围，综合能力是制胜的关键，同时，电工电气企业持续增大自己的竞争耐力，在耐力、信念、健康、恒心等方面持之以恒的做足功课。
企业要有持续盈利的信念
持续盈利是一种能力，也是竞争耐力的重要表现和组成。企业的生存根本是盈利，否则必然不存。但如何在市场竞争白热化下，如何在产品因同质化而挥舞价格屠刀之际，如何在成本高涨、市场不振的逆境中实现活下去、强起来，也是一种耐力的比拼。
管理出效益是永恒法则
管理方面的差距一直是国内电工电气企业的弱项，而有些企业已开始呈现“大企业病”的特征，这是十分危险的。管理是企业永恒的主题，管理出效益是永恒法则，学习借鉴国际先进管理理念，消化、吸收再创新，使管理成为增强企业竞争耐力的主能量。
持续创新是发展的不竭动力
创新驱动是转型升级、增强竞争耐力的新动能。国内电工电气企业面对创新短板，却肩负打造升级版、强国梦的重任，唯有全力开启创新驱动之轮，才能完成此重任。而此，不仅为增强企业竞争耐力、持久竞争力，更为明天更美好。因此，电工电气企业必须加强竞争力，在管理、创新等方面下功夫，一个也不能少。
拥有强大的竞争耐力 企业将无往不胜
“企业越大越需要竞争耐力，而不是竞争爆发力。”有业内人士如是说，因为除具备饱满干劲和爆发力之外，现阶段及之后，更需要能够保持鲜活、持久的竞争力，也就是竞争耐力。这是电工电气企业主动适应经济发展新常态必备的重要能力之一。
面对创新驱动基础上的转型升级，以及由此形成的新常态，电工电气业在克服同质化与产能过剩并日益走向成熟、规范的新时期，将更加注重差异化竞争，培育壮大品牌知名度和影响力，此时电工电气企业更多需要的是比拼耐力。
