森普管材：用文化力量创新企业可持续发展之路

　　天府之国，人杰地灵，伴随国家西部大开发及“一带一路”大倡议的实践推进，成渝经济圈也以其耀眼的光芒及其不可限量的未来发展势头引起了各行业的高度关注。四川森普管材股份有限公司作为实体制造的佼佼者，它的发展之路，紧跟着中国实体制造行业奋进的步伐，它用自己的特色书写着塑料行业在创新转型，推进企业高质量发展的森普故事。森普的故事里有科技创新篇章;有开拓市场，国内外征战的篇章;有积聚力量合作共赢的篇章等，作为中国塑料管材行业的知名企业和四川省德阳市优质企业，我们今天讲述的是它企业文化建设方面故事。

　　三“做”宗旨

　　不忘初心，负重前行。成立于1998年的四川森普管材股份有限公司，自成立伊始就秉承“做实、做强、做标准”的企业宗旨，三“做”宗旨既是森普人做人、做事的写照，也是企业发展的写照，历经二十多年的发展，靠着这个宗旨，企业由小到大，客户由少到多，质量由标准到超越，先后完成欧盟认证，澳洲IAPMO R&T 认证，ISO9001质量管理体系认证，ISO10012测量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，OHSAS18001职业健康管理体系认证，知识产权管理体系认证，国家实验室认可认证，环境标志产品认证，特种设备生产许可证，新华节水产品认证，售后服务优质认证等，先后参与和主编了9个行业标准，以及相关配套的工程技术规范和设计安装技术规程。

　　三“为”使命

　　公司在发展的道路上，肩负着 “为社会创造财富，为股东创造回报，为员工创造前途”的使命。为社会创造财富，让企业格局高远，唯有大格局，才有大未来;“为股东创造回报，为员工创造前途”这是聚沙成塔原理的具体运用，没有股东、员工的付出一切都是空中楼阁，职工、股东才是企业通向未来的基本的根基。曾报道公司分红大会火爆羡人，一次次劳动成果让员工与股东鼓足了干劲，斗志昂扬。

　　三方“情怀”

　　岁月砥砺，市场沉淀，森普的发展目标更加明确，而所有的目标都浓缩到了三方情怀里。森普发展的情怀演绎在秉承坚持“品牌化战略”的方针里;森普人发展的情怀演绎在以“诚信与责任”为企业文化的核心里;公司的家国情怀更镌刻在了“众木成森·普被天下”的企业情怀里。“众木成森 普被天下”是对“森普”品牌的阐释，更是森普人博大情怀的彰显，这就是涌动着的文化力量。所谓天地人合一，所谓文化与情怀是公司发展的软实力，这在森普的发展历程中体现得非常重要。

　　上述凡此种种都是森普企业文化故事的浓缩，就是在如此企业文化力量推动下，先后获得守合同重信用企业、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、四川省优质产品、四川省诚信商标等系列殊荣。建立了院士专家工作站、省级企业技术实验室、国家认可实验室(CNAS)、德阳市工程技术实验室等科研平台。公司产品为绿色、低碳、节能、环保产品，且已通过绿色建材产品评价和入选政府采购清单，产品畅销海内外。

　　森普的发展带给我们的启示：在产品科技含量越来越高，产业越来越多元的时代，还在用过去的模式、组织、人力资源机制显然不能适应未来战略发展需要，所以企业要主动变革，文化建设也要及时调整、变革。而文化要靠长期的机制建设、制度建设，靠强化、靠标准，按要求，按标准做。企业文化要从以下这六个方面切入：一要重塑使命、信念;二要确立企业处理各种矛盾关系有什么是非判断标准;三要对未来完成系统思考;第四达成共识;第五自我批判;第六形成共同契约，共同的价值体系，使每人都能自动自发工作。尤其是高管，真正把企业的事情当成自己的事情，真正承担责任，自我精益管理，自我约束。这些都真正做到了，这个企业就一定战无不胜，真正走向成功。

　　四川森普管材股份有限公司成立于1998年，总部位于四川省德阳市旌阳区，系专门从事新型塑料管材、管件研发、制造、销售和工程安装及自营进出口机电产品、塑料制品等业务的股份制企业，由四川剑南春集团有限责任公司控股，注册资金1.0368亿元，总资产近6亿元，下设3家全资子公司——天津森普管材有限公司(天津滨海新区)、四川森普进出口贸易有限责任公司、四川森普建筑工程有限公司。