作为一名领导干部，工作中看不到问题是最大的问题，看不到差距是最大差距，看不到危机是最大的危机。
作为一名称职的领导干部，工作中既要看到成绩更要看到问题，既要看到进步更要看到差距，既要看到机遇更要看到危机。只有这样，才能做到成绩面前不自满，进步面前不骄傲，机遇面前不炫耀；才能做到运筹帷幄，决胜千里。
一、 切忌看不到问题
看不到问题是最大的问题。俗话说：成绩不说跑不了，问题不说不得了。作为一名领导干部，如果整天只看到成绩看不到问题，在成绩面前飘飘然、昏昏然，那将导致决策失误，丧失斗志。一名领导干部如果对本单位、本人及单位所属人员存在的问题视而不见，那将贻害无穷。
因此，作为一名领导干部特别是主要领导干部，无论何时何地都必须始终保持清醒头脑，经常深入基层，多搞调查研究，虚心听取群众的呼声，以便及时发现决策中出现的偏颇和工作中存在的问题，力争把问题消灭在萌芽状态。要摸准问题的症结及发生问题的主客观原因，特别是要把主观意识上的原因分析透彻，有针对性地制订出切实可行的整改措施，明确整改责任人，限时把问题整改好。
二、 切忌看不到差距
看不到差距是最大的差距。俗话说：不比不知道，一比吓一跳。作为一名领导干部，如果只看到进步看不到差距，那将会使差距越拉越大。
因此，笔者认为，作为一名领导干部工作中首先要选好参照物，也就是说与谁比、怎么比。
在工作政绩上，既要与本地区、欠发达地区或者是条件相近的单位比，又要与先进单位、发达地区比；既要横向比，又要纵向比；既要与自己比，又要与别人比；既要比经济，又要比稳定，发展经济是政绩，社会稳定同样也是政绩；既要现实的看，又要历史的看。在发展速度上，既要单项比，又要综合比；既要比强项，又要比弱项；既要比增幅，又要比人均生产总值的提高；既要比产出，又要比投入。
只有这样，才能既比出差距，又比出信心、比出干劲；才能对自己、对单位有一个比较客观、公正、准确的定位。切忌坐井观天，自高自大。
三、 切忌看不到危机
看不到危机是危机。作为一名领导干部特别是主要领导干部，如果不能正确地判断形势，准确地把握局势，那将会给工作、甚至给人民群众的生命财产带来不可弥补的损失。
比如当人民群众的情绪已经非常激动，到了一触即发的危机时刻，如果不提前采取得力、果断措施，那将会导致事件升级，甚至造成流血事件的发生。
再比如当世界性的金融危机冲击我国的时候，作为一名领导干部事先必须要有充足的思想准备，要针对不同行业的特点，研究拿出不同的对策。
总之，作为一名领导干部特别是主要领导干部，要始终保持极高的政治敏锐性，要本着对党、对人民、对社会各项事业高度负责的精神，以及人民的利益高于一切的思想，来正确分析形势，准确把握在生产、安全、稳定等方面存在的危机因素，既要看到显现的危机，又要预测潜在的危机。越是在风平浪静的时候，越要想到危机，注重发现危机，要居安思危。只有这样，才能做到临危不乱，处乱不惊；才能泰然处事，化险为夷，转危为安，变危机为机遇，确保社会各项事业又好又快发展。
文章录入：关玉国 责任编辑：关玉国
